| HRPlan-Themen 2010... ... gibt Ihnen eine Übersicht aller Kompetenzbereiche und Themen, mit denen HRPlan Sie und Ihr Unternehmen in Ihrer Entwicklung unterstützen kann. Jedes Thema trainiert eine Spezialfähigkeit oder Methodenkompetenz als ein variiertes Element eines "Rund-um-Paketes" - Lösungsangebote zur Implementierung eines HRPlan-Kompetenzbereichs in Ihrem Unternehmen. Hieraus konzipierte Einzelveranstaltungen (Module) sind so angelegt, dass Sie als Teilnehmer Gelerntes oder Tools sofort praktisch umsetzen können - quasi "Seminare to go!". Darüber hinaus sind individualisierte Themen und Konzepte möglich - jeweils abgestimmt auf Ihr Unternehmen bzw. die jeweilige Zielgruppe und deren Bedürfnisse. Gerne komme ich persönlich mit Ihnen ins Gespräch und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot! Schön, Sie kennen zu lernen! [Ihre Rückrufbitte] [Anfrage Seminarkatalog] |
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| Themenfelder |
Für: | Als: |  |
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| Personal gewinnen: |
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Personalmarketing-Strategien - entwickeln & umsetzen |
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| Teilstrukturierte Interviews & Mitarbeitergespräche - planen-erstellen-führen |
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Anforderungen an Stelleninhaber - ermitteln & einsetzen |
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| Nachfolgeplanung - strategisch wichtige Funktionen richtig besetzen & fördern |
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Zeugnissprache - kennen-interpretieren-sicher einsetzen |
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| Professionelles Bewerber- & Absagemanagement - aufbauen & umsetzen |
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Demografieorientierte Personalarbeit |
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| Personalführung & -entwicklung: |
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Starke Teams - zusammensetzen-optimieren-stärken |
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| Integratives Projektmanagement - Soft-Skills im IT-Team |
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Weiterbildung - konzipieren-steuern-umsetzen-evaluieren |
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Personal- & Organisationsentwicklung - demografieorientiert! |
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| Stärken stärken! |
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| Führung & Gesundheit: |
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Führung älterer Mitarbeiter- Gesundheitsorientierte Führung im demografischen Wandel |
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| Effektiv führen durch wirksame Körpersprache |
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Gesundheitsorientierte Führung |
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| Älterwerden und gesund Führen im IT-Bereich |
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| Mentoring für den Karrierestart! |
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| Beratung & Coaching: |
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Beratung beraten! |
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| Coaching Entwicklungsunterstützung für Beruf & Persönlichkeit |
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| Auszug Einzelmodule: |
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